Actuele opleidingen
Coachingstechnieken en -instrumenten
U begeleidt en adviseert graag anderen en u merkt dat u meer technieken wilt beheersen om de coaching nog effectiever te laten verlopen.
-
Lees verder
Coachopleiding Post HBO: Coach / Coaching
Is de Post HBO opleiding tot professioneel coach iets voor jou? De opleiding tot professioneel coach start 2 x per jaar en biedt jou de mogelijkheid om in 15 dagen een post HBO diploma te behalen waarmee je zelfstandig of in loondienst als coach kunt gaan werken.
-
Lees verder
Coachen met resultaat
Voor Wie/Waarom?Je bent adviseur, trainer, coach of mentor en je begeleidt individuen in hun (leer)proces.
-
Lees verder
HBO Intervisie, supervisie, Coaching en Werkbegeleiding
Praktijkgericht HBO-programma - Mogelijkheid naar volledig Bachelor SPH Intervisie, supervisie, coaching en werkbegeleiding zijn niet meer weg te denken uit de zorg, welzijn en hulpverlening.
-
Lees verder
Actuele boeken
Praktisch competentiemanagement
Dit boek won in mei 2002 de NVP publieksprijs voor het beste P&O boek van het jaar.
-
Lees verder
Total Performance Scorecard (Nederlandstalig)
In dit boek staat een nieuw managementconcept centraal, genaamd Total Performance Scorecard.
-
Lees verder
The Fourth Dimension
Als gevolg door de laatste golf van herstructurerings- en reengineersingsoperaties is de relatie tussen werknemers en managers flink door elkaar gegooid.
-
Lees verder
Competence at Work
Een belangrijke taak van personeelsmanagers is ervoor zorgen dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen.
-
Lees verder
Aanbevolen links
Aan de slag met teamcoaching
Aan de hand van praktische voorbeelden en schema's wordt duidelijk hoe een manager teamcoaching vanuit systeemdenken kan toepassen. In het boek zijn voorbeelden van teamcoachingsbijeenkomsten opgenomen die de drempel verlagen om er werkelijk mee aan de slag te gaan. Het boek is bestemd voor leidinggevenden, P&O-adviseurs, externe coaches en trainers die werken in profitbedrijven en/of non-profitorganisaties. Zij zijn betrokken bij veranderingsprocessen. Ze zijn erop gericht medewerkers in een groep te coachen in het bereiken van resultaten.
Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 23.90
"Welke manager of projectleider zoekt concrete tools om zijn team daadwerkelijk te verbeteren?"
Aan de slag met teamcoaching, geschreven door Marijke Lingsma, is een praktisch boek voor leidinggevenden, P&O-adviseurs, externe coaches en trainers, zowel profit als non-profit: iedereen die betrokken is bij veranderingsprocessen en een team optimaal wil laten functioneren. Hierbij is het belangrijk dat zij zich op de medewerker in de groep richten. Binnen het team moeten zij gecoacht worden op resultaatgerichtheid.Als u uw team wilt verbeteren (meer slagvaardigheid, meer en beter resultaat én resultaatgerichtheid), moet u zorgen dat de interactie binnen het team verbetert, zegt Marijke Lingsma in Aan de slag met teamcoaching. Zij komt met een alternatieve kijk op teamcoaching, nl. het sturen naar zelfsturing van het team. De traditionele teamcoach wil al snel het team structureren en vervolgens zelf het overzicht houden. Maar volgens Lingsma komen hierdoor de onderliggende denkpatronen van het team niet naar de oppervlakte.
In Aan de slag met teamcoaching leert Marijke Lingsma u een team te zien als geheel, patronen te ontdekken in de communicatie binnen het team, met het team een effectief zoekproces aan te gaan, om te gaan met de paradox van sturen door los te laten en op basis hiervan hier-en-nu interventies te maken.
Aan de slag met teamcoaching staat vol met duidelijke modellen, voorbeelden en schema?s die thuishoren in elke toolkit van een (team)coach. Heldere voorbeelden beschrijven bijvoorbeeld hoe u teamcoaching vanuit systeemdenken kunt toepassen. Ook worden voorbeelden gegeven van teamcoachingsbijeenkomsten, waardoor de drempel verlaagd wordt om er daadwerkelijk mee aan de slag te gaan. Dit boek bevat daarnaast ook nog oefeningen waardoor u de theorie direct toe kunt passen bij coachen van uw team. Een echte aanrader dus als u de resultaatgerichtheid van uw team wilt verbeteren!
Ervaringen van lezers
Jan-Karel Weijssmann: Sommige boeken blijven actueel, zelfs na een paar jaar. Dit is zo'n boek. Prima geschreven. Bruikbaar in de praktijk. En een nuttig naslagwerk om af en toe eens door te nemen.
Wim Vrolijk: We hebben met alle project managers op onze afdeling dit boek bestudeerd. En na twee weken lezen en praten hadden we direct de smaak te pakken. We zijn nu volop aan het coachen en onze project teams swingen als nooit tevoren
Anja Bors: Ik heb altijd al het gevoel gehad dat de juiste hoeveelheid aandacht aan 'm'n mensen' veel beter zou helpen dan welke tool of techniek dan ook. Dit bevestigt dat mijn gevoel juist was. tegelijkertijd heb ik ook concrete handvatten gevonden om dat goed in de praktijk toe te kunnen passen





