Aanbevolen links

Coachend leiderschap

Coachend leiderschap
Coachend leiderschap wordt ook wel de brug naar de toekomst genoemd. Resultaatgerichtheid, samenwerken en klantgerichtheid nemen onder coachend leiderschap enorm toe. Coachend leiderschap veronderstelt een heldere visie en missie, vertaald naar bedrijfs,- afdelings en persoonlijke doelen. Vanuit die visie leert een coachende leidinggevende omgaan met het zogenaamde ‘pettendilemma’. Niet twee maar drie petten maken het verschil tussen een reactief en een pro-actief manager en bepalen het moment om bewust voor een pet te kiezen.

Vanuit situationeel leiderschap krijgt u een ‘format’ om op verschillende manieren coachend leiderschap vorm te geven. De cyclus van personeelsgesprekken komt aan bod en de dilemma’s die je ervaart van sturen naar loslaten. Deze aflevering besluit met de drie essentiële competenties die nodig zijn voor coachend leiderschap, namelijk; veerkracht, visie ontwikkelen en tegenwoordigheid van geest.
Deze aflevering is geschreven door Roy de Brabander en Irene van Meijgaard.

Speelduur: ± 65 minuten

Bezoek ook de website: www.coachingbox.nl.

De downloads bij dit product zijn medio januari 2008 beschikbaar.
Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 23.95


Meer boeken over Coachen

actuele boeken over Coachen

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90

60 werkvormen voor creatieve sessies Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis.

Het egeleffect De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is.

Egostrippen - De kick van je eigen ik Hebt u ook van die eindeloze vergaderingen waarin veel wordt gezegd maar weinig wordt besloten? Hebt u het gevoel dat u zowel zakelijk als privé geleefd wordt door uw agenda? Of hebt u het idee dat u niet serieus genomen wordt op het werk? Waarschijnlijk hebt u dan last van trippende ego's.

Praktijkgericht opleiden In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren.