Alle boeken over Coaching

Yes! Een crisis In Beijing kan men niet hockeyen. De hitte, de smog en de luchtvochtigheid maken het zelfs gevaarlijk voor sporters.

Overdracht en Tegenoverdracht In 'Overdracht en Tegenoverdracht' worden de begrippen overdracht en tegenoverdracht, oorspronkelijk ontwikkeld door Freud, vertaald naar de alledaagse beroepspraktijk van begeleiders van cliënten.

Coachingskalender 2012 U ontvangt nu tijdelijk bij bestelling van 10 of meer exemplaren van de Coachingskalender

Het grote boek over coachend leidinggeven Er is heel veel geschreven voor coaches, maar voor coachend leidinggevenden (toch echt iets anders) is weinig te vinden.

Harthorend Hoe vindt u tijd, rust en ruimte om te luisteren? Wat is luisteren eigenlijk? Wat maakt het zo moeilijk? Hoe gaat u met plezier beter luisteren? En: Wat heeft het luisteren met uw werk te maken? 'Harthorend' geeft heldere antwoorden op deze en andere vragen over luisteren.

Het Coachingsmethoden Boek 'Het Coachingsmethoden Boek' is samengesteld door topprofessionals in het vak.

Succesvol coachen Goed coachen is een vaardigheid die een grote mate van begrip en praktijkervaring vereist om een optimaal resultaat te bereiken.

Abonnement Management Summaries Goud - fysiek + download Met 'Management Summaries' blijft u in slechts 12 uur per jaar compleet op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het managementgedachtegoed.

De orka award Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren.

Het Groot Coachboek Het aantal coaches neemt hand over hand toe. Ook leidinggevenden en docenten coachen.

Drijfveren in de praktijk Drijfveren bepalen voor een groot deel hoe mensen of groepen zich gedragen op hun werk.

80 tips voor coachend leidinggeven Lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven al over dit onderwerp.

Coach jezelf naar succes 2011 Agenda en werkboek Bijna 50 procent van Nederland heeft goede voornemens voor het nieuwe jaar, maar slechts 8 procent houdt zich daar ook aan.

Coachend leiderschap Coachend leiderschap wordt ook wel de brug naar de toekomst genoemd.

De kunst van het vragenstellen Coaching is gericht op het verbeteren van prestaties en het versterken van het vermogen tot zelfontwikkeling.

Coachingskalender 2011 + Audio-cd Coachen op competenties Lastige tijden of niet: Juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan uw eigen ontwikkeling.

Het verhaal van de held U bent coach, adviseur of trainer. Dagelijks is het uw uitdaging om mensen nieuwe wegen te laten vinden en hun eigen vermogen aan te boren wanneer ze vastlopen in werk, carrière, persoonlijke ontwikkeling of een combinatie hiervan.

Spelen met talenten Met wie van uw vrienden zou u een maand lang van baan willen ruilen? Als u mocht optreden in een circus, welke act zou u dan willen doen? Welk spreekwoord of gezegde is u op het lijf geschreven? Welk werk lijkt u zo leuk dat u het een week onbetaald zou willen doen?

'Spelen met talenten' bevat een schat aan doordachte loopbaanvragen, waarmee u op een originele en speelse manier ontdekt wat u kunt en wat u wilt.

Het teamspel Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.

De Management Toolbox - 10 audio-cd's + ManagementT00LB0X boek (gratis) Het succes van hoorcolleges op audio-cd neemt een hoge vlucht.

Je gaat het pas zien als je het doorhebt 'Je gaat het pas zien als je het doorhebt', is een typische Cruijff-uitdrukking waar u twee keer naar kijkt en dan om moet lachen.

Coachen, en hoe! ‘Coachen, en hoe’ is een beknopt naslagwerk voor iedereen die met coaching aan de slag is of wil.

Kostbaar misverstand Hebt u ook het gevoel dat training meer moet betekenen dan vijftien deelnemers in een ruimte met een dynamische begeleider? Herkent u de ervaring dat training niet of onvoldoende bijdraagt aan het bereiken van organisatieresultaten? Dat klanten er niet veel van merken als er niemand meer naar training gaat?

Training als een op zichzelf staande gebeurtenis of als een vorm van podiumkunst heeft zijn langste tijd gehad.

HOE-boek voor de coach Als coach wilt u mensen in beweging krijgen. U wilt ze in staat stellen met meer kracht en vertrouwen een eigen koers uit te zetten.

Coachen met een leeg hoofd Als coach samen met uw coachee bouwen aan bewustwording, bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef, met een resultaatgerichte aanpak die in directe relatie staat tot de werkcontext - dat is de essentie van coachen.

Afspreken en aanspreken In de moderne organisatie vervangt de afspraak het bevel;, of de opdracht, als sturingselement.

Doen wat werkt 'Doen wat werkt' gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen.

50 werkvormen voor creatieve sessies Creatief denken kunt u zien als een ontdekkingsreis.

Associatiekaarten De set 'Associatiekaarten' bestaat uit veertig kwaliteitsfoto's over sport, natuur, cultuur, mensen, dieren en wetenschap.

Handboek ontwikkelingsgericht coachen Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie.

Aan de slag met teamcoaching Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.

CoachingWaaier voor managers Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.

Hoe-boek voor de trainer Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend.

Coachen op gedrag en resultaat Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?

Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig.

Handboek Coachend Leiderschap Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren.

Gras groeit sneller door eraan te trekken! Competentiemanagement is voor veel P&O'ers de nieuwe standaard geworden en staat tegenwoordig bij veel organisaties dan ook voor modern, up-to-date HRM-beleid.

De Coachingbox - serie van 11 cd's De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching.

Help! Ik coach op competenties (C3) ‘Help! Ik coach op competenties’ is bedoeld voor coaches, leidinggevende en consultants die bezig zijn met het structureel inrichten van ontwikkelingsgericht competentiemanagement of die handvatten zoeken bij het praktisch invulling geven aan gesprekken in het kader van competentiemanagement.

Help! CoachingBibliotheek Marijke Lingsma en Aty Boers, auteurs van de Coachingskalender, presenteren de Help!-CoachingBibliotheek.