Aanbevolen links
De zeven eigenschappen - Voor succes in je leven (feesteditie)
1. Wees proactief. Besef dat u altijd iets kunt doen aan uw omstandigheden en zie hoe u uw leven kunt gaan sturen.
2. Begin met het einde voor ogen. Begin met een goede omschrijving van uw doel, voor u ernaar kunt streven.
3. Belangrijke zaken eerst. Maak onderscheid tussen wat belangrijk is voor het behalen van uw doel en wat niet.
4. Denk win-win. Als u uw doel hebt gesteld, probeer dan met een ander samen te werken om jullie beider doelen te bereiken.
5. Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Met anderen communiceren begint met luisteren en begrijpen - dat opent de dialoog.
6. Synergie. Samenwerken levert altijd meer op dan wanneer u de afzonderlijke bijdragen zou optellen; dit is het principe van 'creatieve samenwerking'.
7. Houd de zaag scherp. Voortdurende vernieuwing, bijsturing en herijking van de doelen.
Speciaal ter gelegenheid van het tienjarig bestaan van uitgeverij Business Contact wordt er een geheel herziene vertaling van dit succesboek uitgebracht. Eenmalig in een feestelijke gebonden uitvoering, voor dezelfde prijs als de paperback. Een echt collector's item, voor iedereen die 'De zeven eigenschappen' van Covey op zijn verlanglijstje heeft staan.
Meer boeken over Leiderschap
actuele boeken over Leiderschap
No Story No Glory
Als bestuurder, directeur of manager zit u vol verhalen, maar eigenlijk vertelt u ze maar zelden.
De ondernemende professional
De markt van professionele dienstverleners is in tien jaar tijd veranderd in een vragersmarkt.
Heb je even?
Het vlot geschreven en goed geïllustreerde Nederlandse management-KLANKboek 'Heb je even?' is een uitnodiging aan iedere manager om antwoord te vinden op de vraag 'hoe kan ik het managen beter, effectiever of anders doen?'.
Gedeeld leiderschap - 2 verschillend vormgegeven exemplaren in box
Winnaar Managementboek van het Jaar 2012!
Bekijk hier de zes genomineerde boeken
Egostrippen - De kick van je eigen ik
Hebt u ook van die eindeloze vergaderingen waarin veel wordt gezegd maar weinig wordt besloten? Hebt u het gevoel dat u zowel zakelijk als privé geleefd wordt door uw agenda? Of hebt u het idee dat u niet serieus genomen wordt op het werk? Waarschijnlijk hebt u dan last van trippende ego's.

