Dit handboek gaat in op integraal management en gezondheidsbevordering. In het boek worden de deelgebieden als leeftijd, leefstijl, arbeidsomstandigheden en diversiteit belicht. Ook wordt aandacht besteed aan de kosten en de baten. Daarnaast krijgt de lezer tips hoe de integrale gezondheidsmanager effectief kan omgaan met onderwerpen als verzuim, inzetbaarheid en motivatie.
