Alle boeken over Personeelsmanagement

Co-actief coachen Coaching is behalve een internationaal snel groeiend vakgebied ook een communicatiestijl die steeds meer managers, docenten, counselers, ouders en anderen gebruiken.

Oplossingsgericht coachen Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft.

Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent.

Ondernemingsraad voor dummies Leer alles over de wereld van de medezeggenschap

Optimaliseer uw organisatie door samen te werken met de ondernemingsraad.

De kunst van het vragen stellen We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen.

Het POPpingspel (Spel) Waar ben ik goed in? Wat kan ik nog verbeteren? Welke competenties wil of moet ik verder ontwikkelen en hoe pak ik dat aan? Vragen die voor veel mensen herkenbaar zijn, maar het zetten van een eerste stap naar een concreet Persoonlijk Ontwikkel Plan is vaak niet zo eenvoudig.

De OR Box (11 cd's) Profiteer nu van onze grootschalige zomeropruiming! Deze box is nu tijdelijk verkrijgbaar van € 239,50 voor € 29,50.

Leerboek HRM De opvolger van het 'Leerboek Personeelsmanagement' 5e druk is geworden 'Leerboek HRM', 1e druk.

Van selectie gesprek tot exit interview In gesprek gaan met uw medewerkers is makkelijker dan u denkt.

Ontslagprocedure UWV WERKbedrijf 2010 Deze uitgave bevat de Beleidsregels ontslagtaak UWV WERKbedrijf (voorheen CWI Juridische Zaken) en een compleet overzicht van de wet- en regelgeving die van toepassing is bij de uitvoering van de ontslagtaak van UWV WERKbedrijf.

Het Coachingsmethoden Boek 'Het Coachingsmethoden Boek' is samengesteld door topprofessionals in het vak.

Succesvol coachen Goed coachen is een vaardigheid die een grote mate van begrip en praktijkervaring vereist om een optimaal resultaat te bereiken.

WOR, Wet op de ondernemingsraden, tekst en commentaar 2011 In deze handige pocketuitgave vindt u de volledige tekst van de Wet op de Ondernemingsraden.

Verkoop je HR! Stel, u overweegt om een afdeling van uw bedrijf te outsourcen.

De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2010.2 De Kleine Gids behandelt de belangrijkste sociale zekerheidswetten op overzichtelijke wijze, in enkele pagina’s per wet.

Coaching met NLP In de afgelopen jaren is de belangstelling voor coaching als instrument voor persoonlijke ontwikkeling enorm gegroeid.

Human Business Engineering In dit boek over organisatie- en beloningsmanagement worden ferme uitspraken niet geschuwd: het personeel van een organisatie is vergelijkbaar met een kudde en die kudde bestaat uit acht verschillende types.

Het teamspel Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.

De vijf frustraties van teamwork In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot.

Inzicht in de Ondernemingsraad 2010 Actuele sociaal-economische ontwikkelingen zoals reorganisaties, fusies, flexibel arbeid en sociale innovatie zijn van invloed op de medezeggenschap in ondernemingen.

50% meer talent Over 'diversiteit' en 'meer vrouwen naar de top' worden strekkende meters aan beleidsplannen, rapporten en notities geschreven - maar helaas blijft het nog te vaak bij mooie woorden en window dressing alleen.

Het checklistboek voor managers en leidinggevenden Tegenwoordig worden er steeds hogere eisen aan managers gesteld.

Hebbes! 500 competentiegerichte selectievragen De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties.

De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid 2010.1 'De Kleine Gids' behandelt de belangrijkste sociale zekerheidswetten op overzichtelijke wijze, in enkele pagina's per wet.

Het psychologisch onderzoek In Nederland worden jaarlijks ongeveer 500.000 mensen psychologisch getest.

De geluksfabriek De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers.

Resultaatgericht managen Maximale resultaten behalen op basis van duidelijke afspraken vooraf.

Handboek ontwikkelingsgericht coachen Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie.

Aan de slag met teamcoaching Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.

Klein receptenboek voor het nieuwe werken Nederland valt massaal voor het nieuwe werken. Iedereen beseft inmiddels dat u slimme en hoogopgeleide kenniswerkers de ruimte moet geven.

Coachen op gedrag en resultaat Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?

Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig.

Functioneringsgesprekken Gaat bij u een functioneringsgesprek uiteindelijk toch over in beoordelen en het boeiende onderwerp salaris? Kunt u dat vermijden? Werkt het systeem van functioneringsgesprekken, hoe veelbelovend ook begonnen, niet echt meer? Heeft u het idee dat u zelf te veel aan het woord bent? 'Functioneringsgesprekken' geeft praktische informatie en veel tips over hoe u functioneringsgesprekken succesvol implementeert en levend houdt.

De Kleine Gids voor het Nederlandse arbeidsrecht 2010 'De kleine gids voor het Nederlandse arbeidsrecht' is een uiterst handzaam en praktisch boekje dat de belangrijkste arbeidsrechtelijke wetgeving op overzichtelijke wijze behandelt.

Human Dynamics (druk 7) Human Dynamics identificeert en documenteert inherente verschillen in het functioneren van mensen als complete systemen.

HRM voor de toekomst Deze tweede, geheel herzien druk van 'HRM voor de toekomst' gaat over de kracht van wederkerigheid tussen organisatie en medewerkers.

Het praktische checklistboek voor de OR Bij OR-werk komt heel wat kijken. Behalve over gedegen kennis, moeten OR-leden ook over allerlei vaardigheden beschikken om goed te kunnen functioneren.

Handboek integraal gezondheidsmanagement Dit handboek gaat in op integraal management en gezondheidsbevordering.