Begeleid intervisie model

Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en probleemoplossing. Intervisie is erop gericht in een groep collega's actuele werkproblemen te bespreken en te analyseren. Tevens adviseren de groepsleden elkaar over de oplossing van het probleem. Dit proces verloopt resultaatgericht en er wordt rekening gehouden met de persoonlijke ontwikkeling van ieder groepslid. Er is sprake van een taakgericht leerproces op basis van werkervaringen In dit boek wordt het begeleid intervisie model gepresenteerd. Dat is een werkwijze waarbij onder begeleiding van een ervaringsdeskundige de intervisie in praktijk wordt gebracht. Het boek bouwt voort op het boek 'Intervisie bij werkproblemen' van dezelfde auteur. Op grond van zijn praktijkervaring heeft Hendriksen een model ontwikkeld dat laagdrempelig is en dat ingepast kan worden in organisaties. Deskundigheidsbevordering en personeelsbeleid zijn daarbij sleutelwoorden.